A Review Of تأمين أعضاء مجلس الإدارة
A Review Of تأمين أعضاء مجلس الإدارة
Blog Article
من وجهة نظر المدير أو المسؤول، يعد هذا التأمين شكلاً من أشكال الحماية المهنية. فهو يسمح لهم باتخاذ قرارات جريئة وضرورية دون الخوف من الخسارة الشخصية. بالنسبة إلى المساهمين، فهي آلية تضمن رغبة الأفراد المؤهلين في توجيه الشركة، مع العلم بوجود شبكة أمان قائمة.
على سبيل المثال، ضع في اعتبارك سيناريو يتم فيه اتهام المدير المالي للشركة بتحريف النتائج المالية. عند تلقي إشعار قانوني، يجب على المدير المالي إبلاغ شركة التأمين الخاصة به على الفور، وتقديم جميع المستندات ذات الصلة.
كان على الرئيس التنفيذي أن يبيع أصوله الشخصية، بما في ذلك منزل لقضاء العطلات وجزء كبير من مدخراته التقاعدية، لتغطية الرصيد المتبقي.
في معظم الحالات، تشمل سيناريوهات المخاطر التي لا يغطيها هذا النوع من الوثائق على:
سيساعد ذلك على ضمان أن السياسة توفر الحماية اللازمة لقيادة البنك. تشمل الاستثناءات الشائعة الاحتيال والمخالفات المتعمدة والأفعال الإجرامية.
استمرارية التغطية: توفر سياسات إعادة التشغيل حماية متواصلة للمديرين والمسؤولين عند الانتقال بين المناصب أو ترك الشركة.
على سبيل المثال، إذا كان أحد البنوك يفكر في عملية اندماج أو استحواذ، فقد يتردد المديرون والمسؤولون في الامارات المضي قدماً إذا كانوا قلقين بشأن المخاطر القانونية المحتملة التي ينطوي عليها الأمر.
ما يشمله وما لا يشمله - تأمين مسؤولية أعضاء مجلس الإدارة والمسؤولين: قرارات القيادة: أهمية التأمين ضد مسؤولية أعضاء مجلس الإدارة والمسؤولين
وتحمل الضابط مسؤولية تقديم معلومات مضللة أدت إلى خسائر مالية للمستثمرين.
تقديم الطعام بنظام حمية باليو: دليل رواد الأعمال لتقديم الطعام بنظام حمية باليو
يمكن أن يكون للتقاضي، خاصة عندما يتعلق الأمر بالمديرين والمسؤولين، تأثير عميق ومدمر في كثير من الأحيان على الأصول الشخصية. تمتد العواقب المالية للنزاعات القانونية إلى ما هو أبعد من التكاليف المباشرة للدفاع القانوني؛ فهي يمكن أن تؤدي إلى تآكل الثروة والمدخرات الشخصية، وتؤثر على الدخل المستقبلي، بل وتهدد أمن الأسرة.
كما أنه يضمن أيضًا تعويض الشركة في حالة تسوية المطالبة من طرف ثالث نيابة عن مديريها أو مسؤوليها.
تعتبر هذه السياسات مفيدة بشكل خاص عندما تخضع الشركة لعملية اندماج أو استحواذ أو حل، لأنها تضمن الحماية المستمرة للمديرين والمسؤولين حتى بعد ترك مناصبهم.
ومن خلال نور إعطاء الأولوية للتغطية المستمرة، يمكن للمؤسسات حماية فريقها القيادي والتخفيف من المخاطر المالية والمخاطر المتعلقة بالسمعة بشكل فعال.